Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Logistik auf ein höheres Level setzen. An unserem neuen Standort der FRIGOMED GmbH - ein Unternehmen unserer Firmengruppe - in Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Traffic Manager / Disponent (m/w/d) Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Ihre Unterstützung brauchen wir für den Einkauf von Fremdladungen für den eigenen Fuhrpark die eigenverantwortliche Disposition von nationalen und internationalen Transporten mit eigenem Fuhrpark die direkte Kommunikation mit Kunden und Frachtführern die Erstellung von Statistiken und Auswertungen Qualifikationen / Anforderungen Sie passen zu uns, wenn Sie eine Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen haben, alternativ über Berufserfahrung in der Lkw-Disposition verfügen gerne selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten Service- und Kundenorientierung ebenso groß schreiben wie wir teamfähig und kommunikativ sind möglichst Kenntnisse in TMS, Timocom sowie Transporeon besitzen idealerweise Englischkenntnisse mitbringen über Kenntnisse im Bereich der Lenk- und Ruhezeiten verfügen Leistungen der Anstellung Die Vorteile für Sie sind eine intensive Einarbeitung die Nutzung von individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein sicherer Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt ein angenehmes Arbeitsklima Teil eines erfolgreichen Teams zu sein die gemeinsame Zielsetzung und die Verantwortung zu tragen, diese zu erreichen die Möglichkeit zu nutzen, mit der Aufgabe zu wachsen die Wertschätzung für das Erreichte zu erfahren Kontakte Schenken Sie uns Ihr Vertrauen und bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Vertrieb bzw. Neukundenakquise begeistern dich: du gehst gerne auf neue Menschen zu und knüpfst Beziehungen auf AugenhöheDu hast bereits Erfahrung als Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter oder Account Manager (m/w/d) im AußendienstÜber einen Führerschein Klasse B verfügst du, da du in der Region (Münster, Ibbenbüren, Bremen, Bremerhaven, Oldenburg) im Firmenfahrzeug unterwegs bistDu sprichst gut deutsch und bist sicher im Umgang mit digitalen Tools, wie CRM (Microsoft dynamics- nice to have) oder MS Office Bewirb dich in 2 Minuten - ganz ohne Anschreiben!
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Sie denken strategisch und in Lösungen Wir suchen ab sofort: Business Development Manager (m/w/d) SAP in Oldenburg Gehalt: 85.000 € - 110.000 € Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standorte: Oldenburg, andere Standorte: Neu-Isenburg, Neckarsulm, Münster, Bremen mit Home-Office-Flexibilität Sie arbeiten für ein mittelständisches IT Beratungsunternehmen, das seinen Kunden (Industrie, Handel, Dienstleistungen) ein excellentes Portfolio an maßgeschneiderten SAP Lösungen anbietet.
Ihre Leidenschaft ist der IT Lösungsvertrieb Wir suchen aktuell: Senior Account Manager/in (m/w/d) IT-Beratungsleistungen in Neckarsulm Gehalt: 85.000 - 110.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standorte: Neckarsulm, weitere Standorte: Neu-Isenburg, Münster, Oldenburg, Bremen, Hamburg, Berlin, Leipzig mit Home-Office-Flexibiltät Sie verstärken und gestalten als eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit den Vertrieb eines führenden, mittelständischen IT Beratungsunternehmen bei seinen Kunden.
Ihre Leidenschaft ist der IT Lösungsvertrieb Senior Account Manager/in (m/w/d) IT-Beratungsleistungen in Neu-Isenburg Gehalt: 85.000 - 110.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standorte: Neu-Isenburg, weitere Standorte: Neckarsulm, Münster, Oldenburg, Bremen, Hamburg, Berlin, Leipzig mit Home-Office-Flexibilität Sie verstärken und gestalten als eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit den Vertrieb eines führenden, mittelständischen IT Beratungsunternehmen bei seinen Kunden.
Ort: Kassel Vertragsart: unbefristet, Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 80.000 EUR bis 90.000 EUR (je nach Qualifikation & Berufserfahrung) + variabler Anteil bis max. 36.000 EUR (gedeckelt) Kategorie: Medizintechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der Medizintechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) – Medizintechnik Ihre Aufgaben: Verantwortung für ein definiertes Vertriebsgebiet in Kassel, Göttingen, Marburg und Umgebung Gewinnung neuer Kund:innen sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Beratung von Arztpraxen und medizinischen Einrichtungen zu innovativen digitalen Lösungen Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebsstrategie (Territory Plan) Analyse von Marktpotenzialen sowie Erstellung individueller Account-Pläne für Schlüsselkunden Nutzung von Datenanalysen und Marktinformationen zur Unterstützung von Kundenentscheidungen Präsentation moderner Technologien und Unterstützung bei der Digitalisierung von Praxisabläufen Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Optimierung des Kundenerlebnisses Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Entwicklung nachhaltiger Wachstumsmöglichkeiten Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Außendienst Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Geschäftskunden Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strategisches Denken Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Netzwerk- und Beziehungsfähigkeit Teamplayer-Mentalität und Freude an einem leistungsorientierten Umfeld Hohe Eigenmotivation, Organisationsfähigkeit und Reisebereitschaft Ihre Vorteile: Attraktives Grundgehalt mit leistungsorientierter Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und Essenszuschuss Moderne technische Arbeitsausstattung Gesundheits- und Wellbeing-Programme Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte auf Produkte Internationales, innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmethoden kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung von Anfang bis zum Ende!"
Ort: Kassel Vertragsart: unbefristet, Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 80.000 EUR bis 90.000 EUR (je nach Qualifikation & Berufserfahrung) + variabler Anteil bis max. 36.000 EUR (gedeckelt) Kategorie: Medizintechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der Medizintechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) – Medizintechnik Ihre Aufgaben: Verantwortung für ein definiertes Vertriebsgebiet in Kassel, Göttingen, Marburg und Umgebung Gewinnung neuer Kund:innen sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Beratung von Arztpraxen und medizinischen Einrichtungen zu innovativen digitalen Lösungen Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebsstrategie (Territory Plan) Analyse von Marktpotenzialen sowie Erstellung individueller Account-Pläne für Schlüsselkunden Nutzung von Datenanalysen und Marktinformationen zur Unterstützung von Kundenentscheidungen Präsentation moderner Technologien und Unterstützung bei der Digitalisierung von Praxisabläufen Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Optimierung des Kundenerlebnisses Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Entwicklung nachhaltiger Wachstumsmöglichkeiten Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Außendienst Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Geschäftskunden Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strategisches Denken Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Netzwerk- und Beziehungsfähigkeit Teamplayer-Mentalität und Freude an einem leistungsorientierten Umfeld Hohe Eigenmotivation, Organisationsfähigkeit und Reisebereitschaft Ihre Vorteile: Attraktives Grundgehalt mit leistungsorientierter Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und Essenszuschuss Moderne technische Arbeitsausstattung Gesundheits- und Wellbeing-Programme Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte auf Produkte Internationales, innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmethoden kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung von Anfang bis zum Ende!"
Positionsbeschreibung Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Marketingteams (sechs MitarbeiterInnen) Koordination zur profitablen Weiterentwicklung des Geschäfts mit bestehenden Produkten sowie Neuprodukten in enger Abstimmung mit den angrenzenden Abteilungen Erstellung von Business-Konzepten und Marketing-Strategien bis zum Markteintritt für Neuprodukte Change Manager für die weitere Organisationsentwicklung und den Schnittstellen zum Vertrieb Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb sowie mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Marketing/Produktmanagement in einem Lebensmittelindustrieumfeld Ausgeprägte Organisations-, Führungs- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Unternehmerisches Denken, hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie gute Englischkenntnisse Angebot Diese neu geschaffene Position bei einem mittelständischen Top-Arbeitgeber bietet Ihnen hervorragende Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft entscheidend mitzugestalten.
Unterstützung des wissenschaftlichen Austauschs in bestehenden und neuen Versorgungsnetzwerken. Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Medizin und Market Access zur Entwicklung regionaler Lösungen und zur Mitgestaltung der nationalen Strategie.
Unser Kunde, ein internationales Pharmaunternehmen startet einen neuen Geschäftsbereich für Consumer Healthcare und erweitert damit sein Angebot um Selbstmedikation und Nahrungsergänzungsmittel. Im Fokus stehen Produkte für die Darmgesundheit, die im März 2025 erstmals einem Fachpublikum vorgestellt wurden.
Unser Kunde entwickelt und produziert innovative und marktgerechte Arzneimittel im Bereich OTC & OTX, ADHS und Nephrologie Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir bieten direkte Vermittlung zu unserem Kunden neue Herausforderung und Entwicklungsmöglichkeiten in der Healthcare-Branche intensive persönliche Beratung und Coaching Sie bringen mit Ausbildung als Pharmazeutisch-technischer Assistent PTA, Medizinisch-technischer Assistent MTA, Biologisch-technischer Assistent BTA, Chemisch-technischer Assistent CTA (w/m/d) oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater / Pharmareferent (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Idealerweise erste Berufserfahrung im Pharmaaußendienst oder als Medizinprodukteberater Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben Sie sind im Außendienst bei Fachärzten und Allgemeinmedizinern für die Vermarktung von Pharma Produkten verantwortlich Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Sie planen und führen Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften durch Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Wir suchen im Gebiet Rund um Fehmann, Lübeck, Wittenberge, Neuruppin und Gustrow
Unterstützung des wissenschaftlichen Austauschs in bestehenden und neuen Versorgungsnetzwerken. Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Medizin und Market Access zur Entwicklung regionaler Lösungen und zur Mitgestaltung der nationalen Strategie.
Für unseren Kunden, ein sehr erfolgreiches auf Medizin- und Pflegeprodukte spezialisiertes Unternehmen, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung der neuen Außendienstlinie. deine aufgaben: Sei ganz vorne mit dabei! Zu deinen Hauptaufgaben zählen die Neukundenakquise und Betreuung von ausgewählten Schlüssel-Apotheken im Gebiet.
Ihr Plus bei uns Attraktives Vergütungspaket, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Zugriff auf moderne Geräteausstattung in unseren neuen Räumlichkeiten Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Bike Leasing sowie Teamevents Aufgaben, die auf Sie warten Internistische und gastroenterologische Untersuchungen, Behandlungen und Diagnostik in unserem MVZ Beratung der Patient*innen eigenverantwortlich in der Sprechstunde zu verschiedenen Behandlungsmöglichkeiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Ärztegruppen in unserem MVZ Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres MVZs Voraussetzungen Approbation als Arzt (m|w|d) und die Facharztbezeichnung Gastroenterologie Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Grundversorgung Ausgeprägte Sozialkompetenz mit teamorientierter, interdisziplinärer Orientierung Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kolleg*innen, Patient*innen und deren Angehörigen Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Attraktives Vergütungspaket, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Zugriff auf moderne Geräteausstattung in unseren neuen Räumlichkeiten Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Bike Leasing sowie Teamevents Aufgaben, die auf Sie warten Internistische und gastroenterologische Untersuchungen, Behandlungen und Diagnostik in unserem MVZ Beratung der Patient*innen eigenverantwortlich in der Sprechstunde zu verschiedenen Behandlungsmöglichkeiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Ärztegruppen in unserem MVZ Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres MVZs Voraussetzungen Approbation als Arzt (m|w|d) und die Facharztbezeichnung Gastroenterologie Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Grundversorgung Ausgeprägte Sozialkompetenz mit teamorientierter, interdisziplinärer Orientierung Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kolleg*innen, Patient*innen und deren Angehörigen Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------
Ihr Plus bei uns Tarifliche Vergütung sowie Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Zugriff auf moderne Geräteausstattung in unseren neuen Räumlichkeiten Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) sowie Bike Leasing Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterevents Aufgaben, die auf Sie warten Internistische und hausärztliche Untersuchungen, Behandlungen und Diagnostik in unserem MVZ Beratung der Patient*innen eigenverantwortlich in der Sprechstunde zu verschiedenen Behandlungsmöglichkeiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Ärztegruppen in unserem MVZ Aufbau und Pflege eines eigenen Patient*innenstammes Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres MVZs Sie passen zu uns Approbation als Arzt (m|w|d) und die Facharztbezeichnung Allgemeinmedizin Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Grundversorgung Ausgeprägte Sozialkompetenz mit teamorientierter, interdisziplinärer Orientierung Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kolleg*innen, Patient*innen und deren Angehörigen Bereitschaft zur Durchführung von Sprechstunden bis 22:00 Uhr Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Vergütung sowie Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Keine Wochenend-, Nacht-, Ruf- oder Anwesenheitsdienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Zugriff auf moderne Geräteausstattung in unseren neuen Räumlichkeiten Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) sowie Bike Leasing Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterevents Aufgaben, die auf Sie warten Tätigkeit im Bereich HNO im MVZ Mittelmosel Ambulante Versorgung und Betreuung von Patient*innen Aufbau eines eigenen Patientenstamms Mitwirkung und inhaltliche Weiterentwicklung unserer Abteilung Bereitschaft zur teamorientierten und kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Sie passen zu uns Facharzt für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (m|w|d) Idealerweise umfassende Erfahrung in diesem Bereich Souveränes und kommunikatives Auftreten Starker Teamplayer und strukturierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Attraktives Vergütungspaket, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Zugriff auf modernste Geräteausstattung in unseren neuen Räumlichkeiten Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) sowie Bike Leasing Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale sowie Teamevents Aufgaben, die auf Sie warten Betreuung von Patient*innen mit komplexen kardiologischen Krankheitsbildern Durchführung und Interpretation kardiologischer Untersuchungen (EKG, Echokardiographie, Belastungstests, Schrittmacherkontrolle etc.)
Ihr Plus bei uns Attraktives Vergütungspaket, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Zugriff auf modernste Geräteausstattung in unseren neuen Räumlichkeiten Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) sowie Bike Leasing Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale sowie Teamevents Aufgaben, die auf Sie warten Betreuung von Patient*innen mit komplexen kardiologischen Krankheitsbildern Durchführung und Interpretation kardiologischer Untersuchungen (EKG, Echokardiographie, Belastungstests, Schrittmacherkontrolle etc.)
Ihr Plus bei uns Tarifliche Vergütung sowie Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Zugriff auf moderne Geräteausstattung in unseren neuen Räumlichkeiten Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) sowie Bike Leasing Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterevents Aufgaben, die auf Sie warten Internistische und hausärztliche Untersuchungen, Behandlungen und Diagnostik in unserem MVZ Beratung der Patient*innen eigenverantwortlich in der Sprechstunde zu verschiedenen Behandlungsmöglichkeiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Ärztegruppen in unserem MVZ Aufbau und Pflege eines eigenen Patient*innenstammes Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres MVZs Sie passen zu uns Approbation als Arzt (m|w|d) und die Facharztbezeichnung Allgemeinmedizin Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Grundversorgung Ausgeprägte Sozialkompetenz mit teamorientierter, interdisziplinärer Orientierung Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kolleg*innen, Patient*innen und deren Angehörigen Bereitschaft zur Durchführung von Sprechstunden bis 22:00 Uhr Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Vergütung sowie Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Keine Wochenend-, Nacht-, Ruf- oder Anwesenheitsdienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Zugriff auf moderne Geräteausstattung in unseren neuen Räumlichkeiten Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) sowie Bike Leasing Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterevents Aufgaben, die auf Sie warten Tätigkeit im Bereich HNO im MVZ Mittelmosel Ambulante Versorgung und Betreuung von Patient*innen Aufbau eines eigenen Patientenstamms Mitwirkung und inhaltliche Weiterentwicklung unserer Abteilung Bereitschaft zur teamorientierten und kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Sie passen zu uns Facharzt für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (m|w|d) Idealerweise umfassende Erfahrung in diesem Bereich Souveränes und kommunikatives Auftreten Starker Teamplayer und strukturierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Des Weiteren überzeugst du dadurch, dass du ein Händchen dafür hast, enge Kooperationsbeziehungen zu externen Expert/innen, Ärzt/innen und anderen Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen aufzubauen und zu pflegen? Du besitzt die Fähigkeit, dich umfassend in neue Themenbereiche und Umgebungen einzuarbeiten und zeichnest dich durch hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus?
Für die neue Linie unseres Kunden, ein innovatives pharmazeutisches Unternehmen, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung.
Werde ein festes Mitglied unseres 4-köpfigen Vertriebsteams und übernimm Verantwortung in den Vertriebsgebieten der Region West - darunter Münster, Bielefeld, Paderborn / Wuppertal, Hagen, Dortmund, Meschede / Aachen, Solingen, Köln, Siegen.Betreuung und Beratung unserer B2B‑Bestandskunden im Vertriebsgebiet West – mit dem Ziel, bestehende KALO‑Leistungen im Kerngeschäft der Heizkostenabrechnung auszubauen und relevante Modernisierungspotenziale im Bereich Heizungsoptimierung zu identifizieren.Aktive Neukundenakquise in der professionellen Wohnungswirtschaft und vertriebsstarke Vermarktung des gesamten KALO-Lösungsportfolios, einschließlich moderner Smart-Heating-Technologien.Systematische Markt- und Potenzialanalyse sowie eigenständige Identifikation und Qualifizierung neuer Zielkunden, Projekte und regionaler Wachstumschancen.Cross- und Upselling im gesamten Produktportfolio zur Erzielung zusätzlicher Vertragsvolumina und zur Darstellung konkreter Effizienz-, CO₂- und Kostenvorteile für unsere Kunden.Eng abgestimmte Zusammenarbeit mit der operativen KALO‑Außendienstorganisation, sodass Installationsprozesse, Modernisierungsprojekte und Produkt-Rollouts nahtlos und kundenorientiert umgesetzt werden können.Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung (mind. 5 Jahre) mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten oder Dienstleistungen – idealerweise im Umfeld von Energieeffizienz, IoT oder vergleichbaren Lösungen.Gute Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft oder im Energiesektor – alternativ bist Du in einem angrenzenden technischen Umfeld zu Hause und weißt, wie man sich schnell in neue Branchen hineindenkt.Klare Kommunikation und Überzeugungsstärke - Du kannst auch komplexe technische Themen so erklären, dass sie für jede Zielgruppe verständlich und spannend werden.Ein gutes Gespür für Kunden und Geschäftsabschlüsse - Du erkennst Cross‑ und Upselling‑Potenziale und nutzt sie proaktiv – mit echter Beratungskompetenz und Freude am gemeinsamen Erfolg.Technische Affinität ergänzt durch die Bereitschaft, sich in Themen wie digitale Heizsysteme, Smart-Heating-Technologien oder hydraulischen Abgleich einzuarbeiten.Starke Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude runden Dein Profil ab.Wohnort in den Vertriebsgebieten Münster, Bielefeld, Paderborn, Wuppertal, Hagen, Dortmund, Meschede, Aachen, Solingen, Köln, Siegen, damit Du schnelle Reaktionszeiten sowie effektive Betreuung und Akquise sicherstellen kannst.Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die EnergiewirtschaftGestalte Deinen Arbeitstag!
Unser Kunde, ein internationales Pharmaunternehmen startet einen neuen Geschäftsbereich für Consumer Healthcare und erweitert damit sein Angebot um Selbstmedikation und Nahrungsergänzungsmittel. Im Fokus stehen Produkte für die Darmgesundheit, die im März 2025 erstmals einem Fachpublikum vorgestellt wurden.
Management von zentralen Clientaplikationen MFA-Token, Document Sharing uvm. Technologie-Evaluation: Du prüfst neue Technologien und Trends in deinem Fachbereich und realisierst Pilotprojekte. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.
Management von zentralen Clientaplikationen MFA-Token, Document Sharing uvm. Technologie-Evaluation: Du prüfst neue Technologien und Trends in deinem Fachbereich und realisierst Pilotprojekte. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.
Verantwortung für den Aufbau, die Steuerung und die kontinuierliche Optimierung einer zentralen Program-Management-Funktion innerhalb der HoldingSelbstständige Steuerung, Überwachung und Bewertung strategisch relevanter Projekte und gruppenweiter InitiativenKonzeption, Durchführung und Aufbereitung von Strategieworkshops zur Identifikation neuer Geschäftsmodelle sowie zur Weiterentwicklung der UnternehmenszieleErstellung, Aufbereitung und kooperative Abstimmung von Entscheidungsunterlagen für Vorstands- und GeschäftsführungsgremienAnstoß, Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen, um strategische Vorhaben erfolgreich im Unternehmen zu verankernEntwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Organisation, einschließlich Förderung bereichsübergreifender Kooperation, Ausarbeitung von Kommunikations- und Beteiligungsformaten sowie Unterstützung beim Aufbau einer lernorientierten UnternehmensstrukturAnalyse von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensinformationen als Grundlage für strategische Empfehlungen und PositionierungenVorbereitung und Erstellung von Management-Reports, Berichten und übersichtlichen Dashboards für die obersten Führungsebenen Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem oder technisch-wirtschaftlichem Schwerpunkt bzw. in einem vergleichbaren StudienfeldRelevante Berufspraxis, z.B. in Beratungshäusern, im Projektmanagement, in der Organisationsentwicklung oder in einer strategisch ausgerichteten Funktion eines IndustrieunternehmensNachweisliche Erfahrung in der Planung, Steuerung und Strukturierung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern sowie in der aktiven Mitgestaltung von VeränderungsprozessenVertrautheit mit modernen Steuerungs- und Methodenansätzen wie OKR, agilen Arbeitsweisen (z.B.
Verantwortung für den Aufbau, die Steuerung und die kontinuierliche Optimierung einer zentralen Program-Management-Funktion innerhalb der Holding Selbstständige Steuerung, Überwachung und Bewertung strategisch relevanter Projekte und gruppenweiter Initiativen Konzeption, Durchführung und Aufbereitung von Strategieworkshops zur Identifikation neuer Geschäftsmodelle sowie zur Weiterentwicklung der Unternehmensziele Erstellung, Aufbereitung und kooperative Abstimmung von Entscheidungsunterlagen für Vorstands- und Geschäftsführungsgremien Anstoß, Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen, um strategische Vorhaben erfolgreich im Unternehmen zu verankern Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Organisation, einschließlich Förderung bereichsübergreifender Kooperation, Ausarbeitung von Kommunikations- und Beteiligungsformaten sowie Unterstützung beim Aufbau einer lernorientierten Unternehmensstruktur Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensinformationen als Grundlage für strategische Empfehlungen und Positionierungen Vorbereitung und Erstellung von Management-Reports, Berichten und übersichtlichen Dashboards für die obersten Führungsebenen Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem oder technisch-wirtschaftlichem Schwerpunkt bzw. in einem vergleichbaren Studienfeld Relevante Berufspraxis, z.B. in Beratungshäusern, im Projektmanagement, in der Organisationsentwicklung oder in einer strategisch ausgerichteten Funktion eines Industrieunternehmens Nachweisliche Erfahrung in der Planung, Steuerung und Strukturierung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern sowie in der aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen Vertrautheit mit modernen Steuerungs- und Methodenansätzen wie OKR, agilen Arbeitsweisen (z.B.
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job gehört das Führen, Fördern und Motivieren eines 8-köpfigen Außendienstteams auf Augenhöhe zu Ihren vorrangigen Aufgaben Die Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebsstrategie im Markt in HH und SH ist für Sie selbstverständlich Bei der Identifizierung von Marktpotenzialen und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung sind Sie ganz vorne mit dabei Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den Außendienst in Norddeutschland geben wir in Ihre Hände Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und auch im Bereich der Nachbesetzung zählen wir auf Ihre Expertise Gerne möchten auch wir Sie innerhalb unseres Unternehmens weiterentwickeln Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihr Studium zum Ingenieur, Master, Bachelor in Umwelttechnik, Entsorgungswesen, Verfahrenstechnik, Chemie oder im kaufmännischen Bereich, BWL etc. haben Sie erfolgreich abgeschlossen Hohe Vertriebsaffinität und mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sowie in der Personalführung Kenntnisse im Bereich der chemischen Entsorgung wären von Vorteil Sie bringen fundierte Kenntnisse in Microsoft Office mit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Handeln bringen Sie mit Zielorientierte, eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine produktive Zusammenarbeit im bestehenden Team ist für Sie selbstverständlich.
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job gehört das Führen, Fördern und Motivieren eines 8-köpfigen Außendienstteams auf Augenhöhe zu Ihren vorrangigen Aufgaben Die Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebsstrategie im Markt in HH und SH ist für Sie selbstverständlich Bei der Identifizierung von Marktpotenzialen und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung sind Sie ganz vorne mit dabei Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den Außendienst in Norddeutschland geben wir in Ihre Hände Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und auch im Bereich der Nachbesetzung zählen wir auf Ihre Expertise Gerne möchten auch wir Sie innerhalb unseres Unternehmens weiterentwickeln Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihr Studium zum Ingenieur, Master, Bachelor in Umwelttechnik, Entsorgungswesen, Verfahrenstechnik, Chemie oder im kaufmännischen Bereich, BWL etc. haben Sie erfolgreich abgeschlossen Hohe Vertriebsaffinität und mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sowie in der Personalführung Kenntnisse im Bereich der chemischen Entsorgung wären von Vorteil Sie bringen fundierte Kenntnisse in Microsoft Office mit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Handeln bringen Sie mit Zielorientierte, eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine produktive Zusammenarbeit im bestehenden Team ist für Sie selbstverständlich.
jonglierst Du mehrere Projekte gleichzeitig und passt Dich an die unterschiedlichen Anforderungen jedes Kunden an, während Dein Interesse an der Bau- und Konstruktionsbranche Dich motiviert, Dein Wissen stets auf dem neuesten Stand zu halten. bringst Du starke Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Moderation mit, sowie ein hervorragendes Zeit- und Organisationsmanagement und die Anwendung agiler Methoden zur Projektsteuerung.
An unserem Standort in Lübeck entwickeln rund 125 Spezialist*innen innovative Maschinen für die Abfüllung und Absackung verschiedener Güter, die weltweit – 24/7 – eingesetzt werden. Wir setzen neue Maßstäbe und leben unsere Werte Effizienz, Innovation und Zuverlässigkeit mit voller Leidenschaft. Wir sind kein gewöhnlicher Arbeitgeber.
jonglierst Du mehrere Projekte gleichzeitig und passt Dich an die unterschiedlichen Anforderungen jedes Kunden an, während Dein Interesse an der Bau- und Konstruktionsbranche Dich motiviert, Dein Wissen stets auf dem neuesten Stand zu halten. bringst Du starke Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Moderation mit, sowie ein hervorragendes Zeit- und Organisationsmanagement und die Anwendung agiler Methoden zur Projektsteuerung.
In enger Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen aus Vertrieb und Software-Entwicklung übernimmst du eine zentrale Rolle: Gemeinsam identifiziert ihr neue Potenziale, überzeugt Kunden von unserer Expertise und legt den Grundstein für nachhaltige Partnerschaften. Du bist verantwortlich für den Vertrieb maßgeschneiderter Software-Dienstleistungen.Du verfolgst mit großem Enthusiasmus Technologietrends in diesen Sektoren.Du knüpfst als erfahrene*r Netzwerker*in Kontakte zu potenziellen Neukunden und pflegst bestehende Beziehungen.Du suchst proaktiv den Austausch mit Expert*innen inner- und außerhalb des eigenen Unternehmens.Du analysierst Markttrends und erstellst innovative Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Kunden und unseren interdisziplinären Teams.Stakeholder-Beziehungen mit Kunden, Partnern und Verbänden baust du konsequent aus und nimmst regelmäßig an Veranstaltungen teil, bei denen Du XITASO aktiv und selbstbewusst repräsentierst.Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum Geschäftsabschluss.Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Individualsoftware sowie im Business Development mit.Du interessierst dich für die Branchen Medizintechnik, Maschinenbau und Robotik, u.a.Du hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und mit ihnen über technische Herausforderungen und Innovationsmöglichkeiten zu sprechen.Du bringst die Bereitschaft zu reisen mit, um Kundenbeziehungen zu stärken und den Teamgeist durch persönliche Treffen zu fördern.Deine Sprachkenntnisse machen es dir möglich, deine Rolle in deutscher (C1-Niveau) und englischer (B2-Niveau) Sprache auszuüben.Innerhalb unseres einheitlichen und transparenten Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 80.000 - 120.000 EUR ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.Daniela +49 821 885882-0 work@xitaso.com
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Unser Unternehmen freut sich, eine neue Stelle zur Verstärkung unseres Teams anzubieten. Diese Position ist ein wichtiger Schritt in unserem kontinuierlichen Wachstum und bietet spannende Möglichkeiten für engagierte Talente. ------ Deine Aufgaben Eigenständige Implementierung und Betreuung mehrerer Software-Lösungen Prozessverbesserungen innerhalb der Software konzipieren und umsetzen Planung und Durchführung von Wartungs- und Routinearbeiten inkl.
. ------ Deine Aufgaben Du hast ein Auge für den Moment und erstellst Videos und Bilder für unsere Social-Media-Kanäle mit unseren Handwerkern bei Vor-Ort Terminen auf Baustellen deutschlandweit Du sammelst, recherchierst und verfasst Stories aus unserem Alltag zur Veröffentlichung auf diversen Kommunikationskanälen Im Web kümmerst Du Dich um www.heinrich-schmid.com, aktualisierst die Inhalte und bringst unsere Website auf ein neues Level Im Marketing-Mix fühlst Du Dich Zuhause und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Flyer, Broschüren, Bild- und Videomaterial, etc.
. ------ Deine Aufgaben Screening des Marktes, der Unternehmen und Ihrer Ansprechpartner Telefonische Erstansprache potenzieller Neukunden Nutzen von Strategien zur Neugewinnung, Betreuung und Bindung von Kunden Erfassung der ermittelten Daten und Dokumentation der Gesprächsergebnisse Kommunikation mit unseren Führungskräften Organisation von Terminen mit potenziellen Neukunden ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Freude am Telefonieren und Erfahrung in der Telefonakquise Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Verkaufsgeschick Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Du bringst Interesse und Fähigkeit sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten Gute PC- und MS-Office Kenntnisse ------ Das bieten wir Dir Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Unser Unternehmen freut sich, eine neue Stelle zur Verstärkung unseres Teams anzubieten. Diese Position ist ein wichtiger Schritt in unserem kontinuierlichen Wachstum und bietet spannende Möglichkeiten für engagierte Talente. ------ ------ Deine Aufgaben Definition und Etablierung unseres Scrum of Scrums Prozesses Begleitung und Unterstützung mehrerer Scrum Teams Steuerung der agilen Prozesse (angelehnt an Scrum und Scrum of Scrums) und Planung und Durchführung sämtlicher Meetings / Zeremonien mit allen Beteiligten Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Designern, Entwicklern und Projekt Managern Überwachung der Prozesse, Kennzahlen, Definition of Ready sowie Definition of Done, um Abweichungen zu erkennen und zu adressieren ------ Deine Qualifikation Umfangreiche Erfahrung als Scrum Master, Release Train Engineer, Agile Coach oder in vergleichbaren Rollen Fundierte Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden (z.B.
Typische Sprint-Boards, Reporting-Lines, Tech-Stacks Sprint-Board: Backlog: Neue Feature-Anforderungen, technische Optimierungen, Sicherheitsupdates In Progress: Entwicklung neuer Typo3-Extensions, Performance-Optimierungen, API-Integrationen Done: Abgeschlossene Releases, erfolgreich implementierte Features, geschlossene Bugs Reporting-Lines: Du berichtest an das Team Lead Digital Excellence und arbeitest eng mit dem Team Digital Excellence, dem COSMO Plattform Team sowie externen Agenturen zusammen.